Tunisie : pour le respect des droits de l’homme et des droits des travailleurs
Tunisie : pour le respect des droits de l’homme et des droits des travailleurs
L’UNSA suit avec une très grande inquiétude l’évolution de la situation sociale dans la région du bassin minier de Gafsa en Tunisie. Le mouvement, portant au départ sur le droit au travail et sur les conditions d’embauche et d’emploi, a évolué en posant dans sa globalité la question sociale dans une région frappée par le chômage et la pauvreté.
La Cour d’Appel de Paris annule les élections pour violation du droit électoral
La Cour d’Appel de Paris annule les élections pour violation du droit électoral
Par un arrêt daté du 12 juin 2008, la Cour d’Appel de Paris vient de prononcer l’annulation des élections à la Caisse de Retraite de la Presse et du Spectacle (IRPS) et l’a condamnée aux dépens.
La procédure avait été engagée dès l’automne 2004 par la Fédération UNSA - Spectacle et Communication, le Syndicat Indépendant des Artistes interprètes SIA-Unsa et le Syndicat des Interprètes de Conférence Salariés SICS-Unsa qui avaient constaté de graves irrégularités dans l’organisation de ces élections (scrutin du 5 octobre 2004).
Conférence Nationale du Handicap du 10 juin 2008
Conférence Nationale du Handicap du 10 juin 2008
Les organisations syndicales ont tenu à s’exprimer ensemble au cours de la conférence nationale du Handicap car depuis 20 ans, elles ont notamment, participé à la construction et au fonctionnement de l’Agefiph, formé des milliers de salariés, mandatés ou élus dans les instances représentatives du personnel, sensibilisé des milliers de salariés dans les entreprises. Elles ont construit des outils pour leurs responsables, militants et adhérents afin qu’ils puissent appréhender à la fois les aspects techniques du dossier et participer activement aux négociations.
Dépassements d’honoraires : situation inacceptable
Dépassements d’honoraires : situation inacceptable
En avril dernier, l’IGAS (Inspection Générale des Affaires Sociales) a publié un rapport alarmant sur les dépassements d’honoraires des médecins.
Ce rapport dresse un constat sévère des pratiques de dépassements d’honoraires réclamés par les médecins à leurs patients. L’enquête constate que ces dépassements ont connu une augmentation importante depuis dix ans.
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Le chômage baisse… mais
Le chômage baisse… mais
Le taux de chômage est descendu à 7,2% au premier trimestre 2008, c’est une bonne nouvelle pour tous ceux et toutes celles qui sont sans emploi.
Cependant il faut aussi lire entre les lignes des statistiques.
En avril 2008, les demandes d’emploi, toutes catégories, ont baissé de 5,7% sur un an.
Lyon le 21 juin : 2èmes États généraux de l’Europe
Lyon le 21 juin : 2èmes États généraux de l’Europe
L’UNSA est partenaire des 2èmes États généraux de l’Europe organisés à Lyon le 21 juin prochain.
Cette grande rencontre autour de plus de 130 personnalités européennes issues du monde politique, culturel, syndical et patronal est conçue comme un lieu de débats ouvert et accessible au grand public sur les enjeux européens.
Europe sociale : les États soufflent le chaud et le froid
Europe sociale : les États soufflent le chaud et le froid
L’UNSA se félicite de l’accord trouvé par les États membres de l’Union européenne pour les travailleurs intérimaires mais juge très négatif celui passé sur le temps de travail.
Le premier vise à assurer aux travailleurs intérimaires une égalité de traitement par rapport aux autres travailleurs dès leur premier jour d’embauche. Ce résultat était attendu depuis longtemps et constitue une avancée incontestable.
En revanche, la décision des États membres de maintenir la dérogation à la durée maximale hebdomadaire de travail de 48h, et celle de ne pas comptabiliser les temps de garde comme des temps de travail constituent une régression. La jurisprudence constante de la Cour de justice des Communautés européennes considère, quant à elle, les temps de garde comme des temps de travail.
D’autre part, l’expérience a montré que le recours à la dérogation pose des problèmes et a conduit à des abus tant en ce qui concerne la protection de la santé et de la sécurité des travailleurs que le libre choix du travailleur. L’accord de ce dernier est en effet nécessaire pour dépasser cette durée maximale.
Ce recul est grave dans la mesure où la directive actuelle ne fixe que des prescriptions minimales en matière d’aménagement du temps de travail. En outre, le traité instituant la Communauté européenne prévoit que celle-ci soutient et complète l’action des États membres en vue d’améliorer le milieu de travail pour protéger la santé et la sécurité des travailleurs.
Certes, le ministre français du travail a pris soin de préciser que ces textes ne changeraient rien à la situation dans notre pays, mais il n’en demeure pas moins que l’accord sur le temps de travail n’assure pas la relance tant attendue de l’Europe sociale.
Les Irlandais disent « non » au traité de Lisbonne
Les Irlandais disent « non » au traité de Lisbonne
Le « non » du référendum irlandais sur le traité de Lisbonne plonge de nouveau l’Europe dans une crise institutionnelle. Certes, il faut aller au bout du processus de ratification et ce sera la responsabilité des chefs d’État et de gouvernement réunis les 19 et 20 juin prochain à Bruxelles. 18 pays ont pour le moment dit « oui » au nouveau traité. Mais le vote des Irlandais, après celui des Français et des Néerlandais, souligne que le fossé s’est véritablement creusé entre l’Europe et ses citoyens. L’idéal européen ne fait plus rêver et la construction européenne n’emporte plus l’adhésion.
L’UNSA soutient la « Marche des fiertés » du 28 juin 2008
L’UNSA soutient la « Marche des fiertés » du 28 juin 2008
Le samedi 28 juin 2008 sera organisée à Paris la Marche des fiertés lesbiennes, gaies, bi et trans – « Gay Pride » à l’appel de plusieurs associations. Cette manifestation placée sous le mot d’ordre « Pour une école sans aucune discrimination ! » marque la volonté de faire mentir l’adage qui prétend que « pour vivre heureux il faut vivre caché ». Cet événement incontournable de visibilité est aussi un rendez-vous essentiel de la lutte contre les discriminations.
Pour une politique européenne humaine en matière de migration
Pour une politique européenne humaine en matière de migration
L’UNSA, avec la Confédération européenne des syndicats (CES) et la Confédération syndicale internationale (CSI), juge inacceptables plusieurs mesures de la directive relative aux normes et procédures communes applicables dans les Etats membres au retour des ressortissants de pays tiers en séjour irrégulier, dite directive « retour ».
En effet, cette directive qui vise à favoriser le départ volontaire des immigrants illégaux, prévoit la possibilité de les expulser en recourant à des périodes de rétention pouvant aller jusqu’à 18 mois, de leur interdire de revenir sur le territoire européen jusqu’à 5 ans et de les expulser vers des pays autres que leur pays d’origine.